Quarta-feira, 16 de janeiro de 2019
A regional do SENAR-PR em Guarapuava deverá encerrar 2018 registrando um aumento em torno de 38% no número de cursos que realizou nos 28 municípios de sua área de atuação. De acordo com a entidade, mesmo antes do final deste ano, já é possível confirmar aquela elevação. Na avaliação do supervisor regional em Guarapuava, Aparecido Grosse, o quadro mostra que o SENAR-PR está em sintonia com as demandas atuais do campo, que o Sindicato Rural tem promovido a mobilização de cursos com eficiência e que os produtores e colaboradores das propriedades vêm percebendo a importância do conhecimento. “Tínhamos projetado para 2018 um número de 751 cursos. Estamos, até novembro, com uma programação de 711. Temos dezembro ainda para fazer o agendamento. Acredito que deveremos ficar na faixa de 740 treinamentos, bem próximo do projetado”, estimou. Ainda que o total fique ligeiramente abaixo da projeção, o supervisor regional destaca que o resultado significará um aumento considerável: “Em 2017 tivemos 533 treinamentos, então houve uma evolução bastante grande”.
Conforme detalhou, este crescimento também ocorreu na área de atuação do Sindicato Rural, que abrange as regiões dos municípios de Guarapuava, Candói, Cantagalo e Foz do Jordão. Relatórios preliminares indicam que o total de cursos, somente até novembro de 2018, já chegava a 229. Em 2017, o total do ano foi de 142, praticamente igual aos 141 de 2016.
O supervisor regional do SENAR-PR observa que a exigência de que as propriedades rurais também cumpram determinações legais, como as Normas Regulamentadoras (NR), tem levado os produtores a buscar capacitar seus técnicos e colaboradores para trabalho em espaço confinado, em altura ou segurança no trabalho.
Outro ponto positivo do ano, disse Grosse, foram as parcerias: “Os sindicatos rurais, que são os conveniados junto ao SENAR-PR, têm sido bastante ativos nas ações e comprometidos com o processo de qualificação profissional. Juntamente com governos municipais, instituições públicas e privadas e as próprias empresas”.
Porém ele faz questão de assinalar que mais do que o número de capacitações, o foco do SENAR-PR é a qualidade: oferecer treinamentos que de fato contribuam para que os produtores possam trabalhar de forma cada vez moderna, eficiente e rentável – a fim de que possam se manter e crescer em suas atividades. A qualidade, completou, passa também pela escolha dos instrutores, profissionais capacitados e reconhecidos em suas áreas de atuação. O supervisor regional menciona ainda um diferencial: “Boa parte dos técnicos, dos instrutores, também são produtores rurais. São pessoas que vivenciam o dia a dia do campo”.
Em paralelo à escolha dos temas dos cursos, dos conteúdos de cada tema e da capacitação dos instrutores, Grosse assinala que para o SENAR-PR a qualidade inclui, além disso, a possibilidade de formação continuada. Na prática, explica, isto significa que a entidade possibilita a capacitação em módulos – com cada módulo contribuindo para ampliar o conhecimento sobre uma determinada atividade rural. Este conceito, apontou, é necessário porque a agricultura e a pecuária exigem cada vez mais uma visão geral do processo produtivo – a interligação entre as questões técnicas e delas com a sustentabilidade ambiental e econômica: “Hoje, o que se busca é um aperfeiçoamento das ações para diminuir custo. E a diminuição de custos vai partir do princípio de que o produtor precisa ter uma boa gestão dos recursos disponíveis e o aprimoramento da mão-de-obra, para que realmente desenvolva a atividade de forma eficiente”. No cotidiano da fazenda, prosseguiu, esta necessidade se faz sentir: “Não adianta o agricultor ter uma colhedeira de R$ 1 milhão se operá-la inadequadamente. Não adianta um apicultor investir na atividade, por menor que seja, se não tiver um bom manejo, uma qualidade nos materiais utilizados. Como exemplo, ele comenta que um produtor que se interessa por cursos sobre o manejo de bovinos de leite pode expandir seu conhecimento se fizer também treinamentos sobre pastagem, qualidade do leite e até sobre a própria operação da ordenhadeira mecânica.
Ele sublinha ainda que, ao mesmo tempo, a variedade de cursos do SENAR-PR, da piscicultura à bovinocultura de leite, da caprinocultura ao turismo rural, entre muitos outros, faz com que a entidade hoje disponha de capacitações para os mais diversos perfis de propriedade: “Não é apenas para o grande ou para o pequeno produtor”, recordou.
A gama de treinamentos se estende também à visão empreendedora na propriedade, com o Programa Empreendedor Rural (PER). Neste ano, na área de abrangência do Sindicato Rural de Guarapuava, o PER contou com três turmas, no sindicato, Colégio Agrícola e Unicentro (do total de 43 alunos, 15 tiveram trabalhos selecionados para a final em dezembro).
Para 2019, antecipou o supervisor regional, as perspectivas são ainda melhores: “Tivemos uma demanda de 876 cursos via PEM, ou seja, o Plano de Mobilização Estratégico, que é uma previsão de cursos para o ano seguinte”, concluiu.
Em Guarapuava e região, os interessados em participar de cursos do SENAR-PR devem entrar em contato com o Sindicato Rural, entidade que realiza a mobilização para a formação das turmas. O sindicato tem sua sede na Rua Afonso Botelho, nº 58, no Bairro Trianon (42 3623 1115 – Mery Ribas/Mobilizadora de cursos); em Candói, o contato pode ser feito na extensão de base do Sindicato Rural, na Rua 15 de Novembro, 2.687 (42 3638 1721 – Ana Paula Quadros). A regional do SENAR-PR em Guarapuava está situada no mesmo endereço do Sindicato Rural.
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